2021年集团十大新闻盘点

发布者:办公室  审核人: 发布时间:2022-01-01 19:40:00 浏览: 字体:

刚刚过去的2021年是集团转型发展的关键一年,也是温建人辛勤奋斗至为难忘的一年,这一年我们围绕“促进集团高质量转型突围”的目标,锚定建筑主业,抓牢重点任务,逆势而上,跑出建设“加速度”,接下来,就让我们一同回顾这一年来奋勇拼搏的足迹——

 

01、新项目承接取得可喜成绩

2021年开工以来,集团聚焦主业,紧盯市场,提前部署,捷报频传。全年中标浙南科技城瑶溪北单元11-B-03地块中学工程、吕家岸A-15地块改造开发建设工程(一期)I标段、温州交运城东公交枢纽站项目、温州市域铁路S2线SG9标项目、温州市综合材料生态处置中心刚性填埋场土建工程等8个项目,为集团全年主业发展奠定了坚实基础,集团将不懈努力,为温州市大建大美作出贡献。

 

02、央地合作 创新模式

6月29日,集团联合中铁四局成功中标温州市域铁路S2线一期工程施工SG9标段,集团与中铁四局通力协作,充分发挥双方优势,高质量推进项目建设任务,总体工期进度在与央企直营项目工期比拼中名列前茅。下一步,集团将继续谋定目标,把握节点,蓄力再出发,力争优质按期完成项目建设,打造样板工程,开启央地合作的全新篇章。

 

03、四项目入选温州十大标志性工程

集团参建的四项目入选2020温州十大标志性工程名单:建成后的瓯江沿岸跨线桥,犹如一条城市纽带;绿化彩化提升后的温州生态园三垟湿地公园,以青山绿水展现生态温州;踏入温州肯恩大学的新校舍,体味其立足全球视野,推动文化交融的理念;漫步改造后的五马街,在街巷间觅得满屋书香,这些地标性建筑上,处处留下了温建人挥洒汗水建设城市的身影。

 

04、聚力民生工程 一批项目竣工

集团始终以建设好民生实事项目为己任,致力于协助构建全生命周期公共服务体系。2021年,集团工程建设“硕果累累”,安心公寓、龙水片城中村一期改造工程、郭溪街道城中村改造项目等安置房项目陆续竣工,让业主也有了期盼;温州理工学院、松阳职专、元觉义校迁建工程、元觉中心幼儿园等学校项目亦已交付,校园里如期传出了琅琅书声;杭州地铁10号线一期工程仁和路车辆段施工SG10-5-4标段等工程陆续完工,以建筑连结城市交通主线;温州市综合材料生态处置中心1万吨/年医废改扩建工程通过竣工验收,为温州市的综合环境建设提供了有力支持。

 

05、百日攻坚 急难险重创佳绩 发扬国企担当

2021年来,集团积极承接急难险重项目,敢打硬仗,勇创佳绩,承建的温州理工学院提升改造工程(一期)锚定时间,以100天的工期攻坚告捷,交付使用;温州生态园三垟湿地一期公园绿化彩化提升工程经过30多天紧张有序施工,顺利完工;温州市快速公交BRT二号西延线建设工程等重大交通工程项目;海坦山公园景观提升工程经过项目部全体人员53个日夜的倾力奋战,提前近一半时间顺利完成施工任务,上演了一场温建集团的“加速度”,发扬了国企应有的担当。

 

06、拓展产业链新模式 推进服务新转型

2021年,集团积极探索产业链新模式,取得了优异成果。11月17日,集团市直房开有限公司以人民币40300万元的挂牌底价,成功竞得温州市仰双片区林里单元C-20c地块,扩展双限房业务,为集团后续发展壮大打下了坚实的基础;围绕集团PPP项目建设和项目后期需求,试点浙南公共卫生紧急医疗救援基地项目部、吕家岸安置房项目部开展“工地物业”,提供坚实后方保障;在松阳职专等项目后期推行运行服务,多管齐下,助推开辟产业链模式,推进服务新转型。

 

07、多元化经营 创新经营模式 资源化产业取得突破

2021年,集团创新探索多元化经营模式,以建筑企业为主体,从建筑渣土资源化利用工作入手,积极为“碳达峰、碳中和”工作按下快进键。为促进区域经济建设快速发展,7月,启动建设娄桥建筑渣土循环利用基地项目,项目投资1.4亿,致力于破解区域渣土处置难题,实现建筑废弃物再生与建筑渣土泥浆循环利用精细化处理,助力建设温州“无废城市”,目前已完成基地工程设计,水热固化建材产线设备工艺招标采购,水热固化建材车间、综合楼、贝雷桥等施工,以及电力、燃气等专业工程进场,正在紧锣密鼓建设一条水热固化制备免烧建材生产线及两条再生路基填料生产线,推进水热制砖线试投产筹备工作。

 

08、红色工地创建见成效 温建讲坛开展扬学风

2021年,集团两级党组织不断深化基层党建规划,全年新成立红色工地7个,13个红色工地合力形成“一张网”同谋划、党员职工“一股劲”共参与,把党的领导落实到神经末梢,将温建铁军文化融入施工管理,倾力建好民生工程,着力解决民生问题,擦亮“党建铸魂·匠心建设”品牌底色,推动温州共同富裕精彩起步。

同时,集团积极强化开展全员学习,组织各项培训活动31次,其中业务知识培训20次,全年举办“温建讲坛”21期,内容涵盖党风廉政、法律事务、招投标等多个领域,收获员工一致好评。党史学习教育好戏连台,年内组织党员干部队伍建设培训教育12场,党委理论学习中心组研讨交流6次,专题读书班2期;基层党支部购置下发党史学习教育规定书目1200册。

 

09、强化内控机制 管理水平再升级

2021年,集团不断强化内控机制,打破发展桎梏。为进一步提高企业员工创业积极性,集团以市场和企业机构改革为导向,对标先进施工单位,开展岗位说明书开发及薪酬制度改革,完成《岗位说明书》初稿,发布《员工薪酬管理办法(试行)》;为进一步激发集团党员干部干事创业的积极性和创造性,出台《关于支持党员干部干事创业建立容错纠错机制的实施办法(试行)》,为干部排除阻力、消除顾虑,激励干部冲锋陷阵、勇于创新。

同时,集团通过数字赋能,不断提升项目信息化管控升级,今年来,BIM技术在永嘉县人民医院迁建工程中取得重大应用进展,基本做到从设计阶段向施工阶段的应用延伸;7月筹备成立一体化智能化招采信息平台,目前已进入正在运行阶段;“智慧工地”系统充分结合集团施工工地实际后,已能对相对分散工地进行统一管理;项目管理集成系统经过不断的完善维护,已投入2个试点项目进行试运行。

 

10、2021年我们收获的荣誉

2021年来,集团坚持质量建设理念,贯彻安全管理方针,推行科技创新战略。全年共有5项工程获温州市建设工程“瓯江杯”,获评省标化工地3项、市标化工地3项;获国家级QC成果1项,省级QC成果4项,市级QC成果8项,获市级工法5项,发明专利1项,实用新型专利1项。荣誉背后,承载着的是温建人的智慧与汗水、经验与匠心。

 

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